تحت شعار اعمل اقل و اعمل افضل – لامبورغيني تقلل أيام عمل موظفيها و تزيد رواتبهم !
لا شك أن شركة لامبورغيني تعد الشركة الأحلام لملايين حول العالم، باستثناء الحصول على فرصة المشاركة في تصنيع السيارات المميزة. يوفر النظام الجديد وقتًا للقضاء مع العائلة وزيادة الرواتب.
تقرير / جورج اندراوس
لا شك ان شركة لامبورغيني تعد شركة الأحلام بالنسبة لملايين حول العالم , و ذلك يتضمن الحالمين باقتناء سياراتهم الخارقة ذات التصميم و الأداء المميز , أو الحالمين بالعمل بالشركة , خصوصا في مصنعها و الحصول على فرصة المشاركة في تصنيع و تجميع هذه السيارات المميزة , و بالنسبة للعاملين الحاليين في لامبورغيني , فأن الاخبار تصبح افضل و افضل فقط , حيث صرحت الشركة الايطالية انها بدأت تطبيق نظام العمل أربعة أيام فقط بالأسبوع في مصنعها في مدينة Sant’Agata الايطالية .
نظام العمل الجديد في مصنع لامبورغيني
وفقا للمصادر أعلنت لامبورغيني ان العمل في مصنعها سينقسم الى نوبتين أو ثلاثة نوبات للعمل , حيث سيحصل العاملين بنظام النوبتين أو الفترتين على خيار للعمل خمسة او اربعة ايام فقط بالاسبوع , لينخفض عدد أيام العمل السنوية بحوالي 22 يوما عن ما كانت عليه قبل ذلك , أما بالنسبة للعاملين في نظام الثلاثة نوبات فسوف يحصلون على المزيد من ايام الاجازات , حيث سينخفض عدد أيام العمل السنوية بمقدار 31 يوم , و يمكن للعاملين الاختيار بين النوبة الصباحية و المسائية , و بين العمل اربعة او خمسة ايام بالاسبوع .
بالطبع سيوفر النظام الجديد المزيد من الوقت للعاملين في لامبورغيني للقضاء مع العائلة أو ممارسة الهوايات , أو حتى التطوير الشخصي للوصول إلى مكانة أكبر بالعمل , و بالطبع سوف ينعكس ذلك على المستوى النفسي للعاملين , بالإضافة إلى الارتقاء بمستوى وجودة العمل بشكل عام .
عمل أقل مع زيادة بالرواتب
بالطبع قد يعتقد الكثيرين ان تطبيق هذا النظام و خفض هذا العدد الضخم من أيام العمل خلال العام , سوف يأتي مصاحبا لتخفيض بالرواتب , لكن لامبورغيني قامت بالعكس تماما , حيث صرحت أنها ستقوم بإعطاء جميع العاملين مكافأة خاصة بمناسبة لشهر ديسمبر بمناسبة تطبيق النظام الجديد , والتي ستبلغ 1000 يورو , ما يوازي 33.000 الف جنيه مصري حسب سعر الصرف الرسمي .
بينما صرحت لامبورغيني أنها ستقوم بزيادة المكافآت بشكل عام للعاملين بنسبة 50% بالمقارنة لما كانت عليه قبل تطبيق النظام الجديد , و صرحت نقابة العمل الأوروبية FIM-CISL , ان العاملين في لامبورغيني قد حصلوا على صفقة تاريخية , حيث انها المرة الاولى في اوروبا , التي يتم بها تخفيض عدد ساعات العمل بمصنع وزيادة رواتب الموظفين .
وأوضحت النقابة ايضا ان النظام الجديد من لامبورغيني يأتي تحت شعار "اعمل اقل و لكن العمل أفضل" , و التي سوف تساعد علي رفع مستوي جودة العمل كما ذكرنا , و زيادة رغبة العاملين للبقاء في وظائفهم لفترة أطول .
هل نظام العمل لاربعة ايام بالاسبوع نظام جديد ؟
قد يتوقع الكثيرين ايضا ان نظام العمل الذي قامت لامبورغيني بتطبيقه هو نظام جديد , و لكن هذا غير صحيح , حيث انه نظام عمل انتشر بالقارة الأوروبية بشكل خاص خلال الأعوام القليلة الماضية , وتقوم حاليا العديد من الشركات الكبيرة بدراسة العمل به , وذلك كما ذكرنا لرفع كفاءة العمل , و تشجيع العاملين على البقاء بالوظيفة لفترة أطول .
